天津唐官屯镇南开发区

• 西青区领导调研重点企业推进双万双服 助力汽车产业升级

  在深入推进"双万双服促发展"活动的背景下，西青区主要领导近日带队走访区内重点汽车制造企业，通过现场办公协调解决发展难题，释放出强化招商引资、优化营商环境的积极信号。此次调研聚焦企业转型升级需求，围绕产业链配套、政策支持等关键环节进行专项部署，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、实地走访把脉企业需求 调研团队先后考察了两家具有代表性的汽车制造企业，深入生产车间了解智能化改造进展，重点询问企业在新能源转型过程中遇到的供应链配套、人才引进等实际问题。针对企业反映的物流通道优化需求，现场协调交通运输部门制定道路改造方案；就员工住宿配套不足问题，责成属地街道加快人才公寓建设进度。 二、政策服务精准施策 座谈会上明确要求各职能部门建立"问题清单"销号制度，对环保技改补贴申报、高新技术企业认定等事项开展"一对一"指导。科技部门将组建专项工作组，协助企业申报智能制造专项资金；人社部门计划下月举办专场招聘会，解决技术工人短缺问题。特别强调要简化审批流程，确保惠企政策"直达快享"。 三、产业生态协同共建 围绕打造汽车产业集群目标，提出构建"主机厂+配套企业"协同发展模式。开发区管委会将规划建设新能源汽车零部件产业园，目前已预留30万平方米工业用地。环保部门联合企业开展危废处置技术攻关，共同制定高于国家标准的排放控制方案。 四、长效机制保障发展 建立区级领导包联重点企业制度，设立24小时服务专线，实行"企业点单、部门接单、督查跟单"闭环管理。将定期组织银企对接会，引导金融机构开发"技改贷"等专项产品。纪检监察部门同步开展营商环境专项督查，重点整治推诿扯皮现象。 此次调研活动标志着西青区"双万双服"工作进入深化落实阶段，通过系统化解决企业全生命周期发展需求，有力促进传统汽车产业向新能源、智能化方向转型升级，为区域经济结构调整树立了示范样板。后续还将扩大服务范围，覆盖更多科技创新型和专精特新企业。

  2025-08-15

• 西青区以"放管服"改革为抓手优化营商环境助推招商引资

  西青区近日召开专题会议部署深化"放管服"改革工作，通过行政审批提速、监管效能升级和服务质量优化等举措，着力打造市场化法治化国际化营商环境，为区域招商引资和高质量发展注入新动能。会议采用主分会场联动形式，全面动员各级部门推进政府职能转变。 一、改革攻坚释放市场活力 会议强调要最大限度减少行政干预，通过"彻底放、高效办、全面清"三措并举推动行政审批制度改革。在工程建设项目审批领域推行"清单制+告知承诺制"，将社会投资低风险项目审批时限压缩至15个工作日。市场监管领域实施"证照分离"全覆盖，建立市场准入负面清单动态调整机制，今年以来已取消行政审批事项12项，下放管理权限9项。 二、创新监管护航产业发展 构建"五环相扣"全链条监管体系，涵盖事前标准制定、事中检查督导、事后奖惩问责等环节。运用大数据技术建立市场主体信用档案，对17个重点行业实施分级分类监管。在开发区试点"互联网+监管"平台，实现监管信息归集共享和风险预警联动。针对食品药品等重点领域开展专项整治，累计查处违法违规案件230余起。 三、服务升级优化营商环境 推进政务服务"一网通办"平台建设，区级事项网上可办率达98%。设立企业服务专员制度，为重点项目提供从注册登记到竣工验收的全周期帮办服务。在街镇政务服务中心推行"综合窗口"改革，民生类事项办理时限平均压缩60%。建立营商环境问题投诉直通车机制，企业诉求办结满意率持续保持在95%以上。 四、机制保障推动政策落地 建立改革任务台账管理机制，将28项重点任务分解到具体责任单位。组建由多部门参与的联合督查组，开展常态化督导检查。设立改革创新容错免责清单，鼓励基层探索原创性改革举措。在绩效考核中增设"放管服"改革专项指标，考核结果与部门评优评先直接挂钩。 当前，西青区正以此次会议为契机，聚焦市场主体关切，持续深化简政放权、创新监管方式、优化政务服务，通过制度创新和数字赋能双轮驱动，加快打造审批事项少、办事效率高、服务质量优的一流营商环境，为吸引优质项目落户和培育新兴产业生态提供有力支撑。

  2025-08-15

• 宝坻口东工业园区迎智能电缆项目 加速京津冀产业协同

  在京津冀协同发展战略深入推进的背景下，宝坻区招商引资工作再获重要突破。近日，智能电缆领域的高新技术企业正式签约落户口东示范工业园区，该项目总投资规模达数十亿元，预计建成后将形成集研发、生产、销售于一体的现代化产业基地，进一步强化区域高端制造产业链布局。 一、项目定位与产业价值 该智能电缆项目聚焦特种线缆与智能线缆领域，产品广泛应用于新能源、轨道交通、智能电网等国家战略新兴产业。项目方作为原首都高新技术企业，其整体搬迁至宝坻，既体现了京津冀产业协同的深化，也反映出区域承接非首都功能疏解的成效。技术层面，项目将引入全自动化生产线和数字化管理系统，推动传统电缆产业向智能化、绿色化转型。 二、区位优势与政策支撑 宝坻区地处京津冀几何中心，随着高铁枢纽和多条跨省干道的建成，其交通节点地位日益凸显。口东示范工业园区作为省级重点园区，已形成“七通一平”基础设施网络和“一站式”企业服务体系。地方政府围绕该项目成立了专项工作组，在土地审批、能源配套、人才引进等方面提供政策包支持，确保项目“拿地即开工”。 三、经济带动与集群效应 据测算，项目全面投产后可直接创造逾千个就业岗位，并带动上下游原材料、物流、技术服务等产业链集聚。园区相关负责人表示，该项目的落地将填补区域在高端线缆制造领域的空白，与周边的新能源汽车、智能装备等产业形成技术互补，助推宝坻先进制造业集群规模突破千亿级。 四、协同发展新范式 此次合作被视为京津冀产业协同的典型案例。一方面，企业通过搬迁实现产能扩容与技术升级；另一方面，宝坻区通过精准承接首都资源，优化了产业结构。值得注意的是，项目从接洽到签约仅用时三个月，反映出区域营商环境持续优化的实效。未来，双方还计划共建产学研联合实验室，培育本土技术创新力量。 当前，宝坻区正以该项目为样板，加快制定重点产业链招商图谱，进一步吸引京津冀优质要素资源集聚。该项目的实施，不仅为区域经济注入新动能，也为跨区域产业协同提供了可复制的经验范式。

  2025-08-15

• 宝坻区创新服务举措优化营商环境 助力企业高质量发展

  宝坻区近年来聚焦企业全生命周期需求，通过政策赋能、审批提效、服务升级等系统性改革，持续优化营商环境，为招商引资和产业升级注入新动能。围绕战略性新兴产业培育、政务服务效能提升、政企互动机制完善等领域推出一系列创新举措，推动区域经济高质量发展。 一、构建全链条产业扶持体系 宝坻区出台专项政策包，针对企业家培育实施“领航计划”，通过定制化课程与实战演练结合，提升企业经营管理能力。在人才引进方面，建立重点产业人才目录，对新能源、新材料等领域高端人才给予专项补贴。设立规模可观的产业引导基金，优先支持具备核心技术的高端装备制造项目，已有多个项目获得基金注资。 创新推出“政府服务券”机制，科技型中小企业可凭券购买第三方技术评估、专利导航等专业服务。2023年区内新增国家级高新技术企业数量创历史新高，技术创新服务平台覆盖率达85%。 二、打造极简审批服务模式 深化“放管服”改革，将工程建设项目审批划分为4个阶段，实行“一窗受理、并联审批”。创新“信用+审批”模式，对诚信企业实施承诺制办理，施工许可等事项办理时限压缩至3个工作日内。全面应用电子证照系统，市场主体登记实现“零材料提交、智能秒批”，企业开办全流程缩短至0.5天。 在省级经济开发区试点“证照联办”改革，15个涉企事项实行“一表申请、一次办结”。2023年新增市场主体同比增长23%，全程网办业务占比提升至92%。 三、搭建多维政企沟通平台 定期举办“政企早餐会”与专题沙龙活动，建立问题“收集-交办-反馈”闭环机制。开发线上服务平台，集成政策推送、供需对接等8大功能模块，企业诉求响应时间缩短至24小时。 在重点园区设立“一站式”服务窗口，整合立项、环评等28项高频事项。与海关部门共建联合办公区，出口退税业务办理效率提升40%，外贸企业通关时效进入区域前列。 四、强化基层服务能力建设 推进审批服务下沉，在街镇政务服务中心设立企业服务专窗，实现30项高频事项“就近办”。组建专业帮办团队，为重点项目提供从签约落地到投产运营的全周期服务。建立营商环境监督员制度，定期开展服务效能评估。 通过系统性制度创新，宝坻区已形成“政策精准直达、服务触手可及、发展动能充沛”的营商生态。2023年战略性新兴产业产值占比提升至34%，区域投资吸引力指数位列全市前列。

  2025-08-15

• 宝坻区创新驱动工业园区升级 打造特色产业集群新标杆

  在京津冀协同发展背景下，宝坻区以工业园区二次开发为核心，通过精准招商引资与产业升级双轮驱动，构建现代化产业体系。通过差异化布局特色产业链、创新招商模式、盘活存量资源、强化科技赋能等举措，区域工业经济呈现高质量发展态势，为区域经济注入新动能。 一、差异化布局推动产业集群发展 宝坻区聚焦“一园区一特色”战略，重点培育太阳能光热、绿色电池、现代农业机械三大主导产业链。通过政策引导与技术扶持，推动产业链向智能化、集群化方向升级。以绿色电池产业为例，已形成从材料研发到终端应用的完整生态，吸引多家头部企业入驻。产业结构的优化带动规模以上工业指标显著提升，工业增加值增速居区域前列。 二、专业化招商激活投资动能 组建8支产业链招商团队，开展定向招商活动，全年累计举办项目对接会36场次。创新采用“飞地经济”模式，推动示范园区与街镇资源共享，实现跨区域项目落地。年内引进超亿元工业项目13个，包括智能家居、新能源装备等领域的标杆项目，其中多个项目已进入建设阶段，预计投产后将新增产值超百亿元。 三、存量优化破解土地制约 通过建立企业效益评价体系，分类处置低效企业34家，创新“零用地招商”机制盘活闲置土地1877亩。采用“腾笼换鸟”方式引入高端制造项目，土地集约利用率提升40%以上。配套出台弹性年期出让政策，为优质项目预留发展空间。 四、科技赋能培育创新主体 实施“科技型企业倍增计划”，建立“初创-成长-龙头”梯度培育体系。新增科技型企业210家，其中15家年营收突破亿元。搭建产学研合作平台，促成企业与科研机构联合攻关关键技术17项。设立专项人才基金，引进高层次创新团队，带动传统企业数字化转型比例提升至58%。 通过系统化推进园区二次开发，宝坻区实现产业能级与资源效率同步提升，形成“特色引领-创新驱动-循环发展”的良性格局，为区域工业转型升级提供可复制经验。

  2025-08-15

• 北辰区搭建多元资源链条强化创业服务生态助推产业发展

  北辰区坚持以招商引资为抓手，通过整合产业资源、优化政策体系，积极推动创新创业工作，构建全链条服务生态，助力小微企业和创客群体稳步成长。近年来，该区通过制度创新与市场引导，有效提升了创业环境质量，为区域经济发展注入新动能。整体而言，这一系列举措在强化创业孵化、人才培育方面展现出显著成效。 一、政策框架与顶层设计支撑创业生态升级 在政策制定层面，北辰区政府系统性地推出一套支持措施，涵盖创业孵化、资金扶持、人才引进等核心领域。例如，实施专项资金计划，聚焦初创企业和小微项目，提供财税优惠和创新补贴。同时，建立协同机制，推动政府与企业联动，促进项目孵化与技术转化，解决初创团队面临的资源匮乏问题。权威数据显示，该区在政策执行中强调公平透明环境，确保创业主体获得及时支持。 二、创业推动活动促进经验共享与资源对接 作为创新创业服务的一部分，北辰区于2023年组织资源对接与经验交流活动，整合成功企业家资源，通过圆桌讨论、案例分享等形式，为创客提供实战指南。这类活动覆盖专业领域如法律咨询、人力资源和市场拓展，推动行业认知升级。一位创客代表曾提到，参与此类交流对优化经营战略具有直接价值。据统计，类似活动在区级平台持续推广，每年覆盖创客数百人次。 三、创业主体受益于全周期服务体系 针对创业者需求，北辰区构建从项目孵化的全链条支持机制，包括人才培养、技术引入、融资协助等环节。具体实践中，创业团队可依托平台获得导师指导，避免常见经营误区。专业机构调研表明，这一体系显著提升了初创企业的存活率。一位小微企业家在公共演讲中表示，服务生态为其开拓思路、提升竞争力奠定基础。 四、众创空间作为核心平台深化创新创业服务 北辰区的众创空间作为资源整合载体，定期举办针对性活动，例如年度主题工作坊。空间管理部门强调，目标是打通政府补贴、产业对接和专家服务链条。平台运营者指出，频繁活动设计包括法律与人力资源模块，确保创客在关键环节获取资源。空间机制注重常态化运营，每年安排多次互动模块，助力项目从萌芽走向商业化。 五、社会协同强化资源融合效率 社会力量在北辰区创业生态中扮演重要角色，企业联盟与行业协会共同搭建产业生态系统。通过招商引资联动，引入外部资本与技术，为本地项目输送活水。一位市场分析师评价，该协同模式优化了资源配置，降低创业门槛。公开报告中，机制创新强调政府与社会力量平衡，通过多元化渠道提升创新创业转化能力。 六、未来路径聚焦持续优化服务能力 展望下一步，北辰区将深化政策执行与监测机制，加强创业主体跟踪服务，推动形成可持续发展的创新文化。根据规划，通过技术赋能与服务升级，目标覆盖更广泛创客群体。区域发展报告曾引用案例，显示此类持续优化助力更多创业梦想成真。整个战略设计，始终紧扣招商引资主轴，实现高质量发展目标。

  2025-08-15

• 天津和平区津洽会展区：多维展示发展优势 助力招商引资

  天津和平区在津洽会展区通过中心模型、四大板块、互动体验及老字号展卖等形式，全面展现“金融福地、商务宝地、商业旺地、科技高地”的发展特色，为区域招商引资搭建高效平台，吸引众多参观者关注。 一、中心模型浓缩区域繁华。展区正中的微缩模型以天津中心繁华区为原型，通过精细的建筑复刻与动态灯光效果，直观呈现和平区高端商业集群、现代商务楼宇与历史风貌建筑交相辉映的城市格局。模型涵盖金融机构聚集区、高端商业街区及重点商务载体，让参观者对和平区的空间布局与发展活力有了立体认知。 二、四大板块凸显发展定位。展区设置“金融福地、商务宝地、商业旺地、科技高地”四大展示板块提示牌，系统阐释和平区的核心产业优势。“金融福地”板块聚焦各类金融机构总部及创新金融业态；“商务宝地”突出高端商务楼宇的载体功能与优质营商环境；“商业旺地”展示特色商业街区的消费活力；“科技高地”则呈现数字经济与科技创新平台的发展成果。 三、互动体验增强参观感受。展区内，参观者通过DV记录展区亮点，用影像留存和平区的发展印记。戴上特制眼镜观看的三维立体视频，以沉浸式技术展现和平区的历史变迁、当前发展与未来规划，让抽象的区域优势转化为可感知的视觉体验，进一步加深对和平区投资环境的了解。 四、老字号展卖激活商业活力。和平区多家老字号企业在展区设点展卖，带来传统美食、手工艺品等特色产品。现场展示与销售结合的模式，既让参观者近距离感受津派商业文化魅力，也为老字号品牌搭建了推广平台，助力传统商业与现代消费需求对接，丰富展区的商业互动内容。 五、宣传资料助力招商对接。展区工作人员向参观者提供和平区投资环境、产业政策及重点招商项目等宣传资料，内容涵盖区域规划、税收优惠、人才引进等关键信息。通过资料发放与现场讲解，精准对接企业与投资者需求，为后续招商合作奠定基础，推动和平区与参展各方的深度交流。

  2025-08-15

• 天津京滨工业园：以企业上市为抓手 打造地方经济新引擎

  天津京滨工业园立足区域发展战略，将招商引资与企业上市培育深度融合，通过政策引导、精准服务、资源整合等举措，推动企业借助资本市场实现高质量发展，成功培育多家上市企业，为地方品牌建设和经济增长注入强劲动力。 一、战略引领，构建上市培育顶层设计 天津京滨工业园将企业上市作为推动产业升级、激活区域经济的核心战略，纳入园区发展总体规划。围绕高端制造、新能源装备、节能环保等主导产业，建立上市后备企业动态培育库，实施“分类施策、梯次推进”策略。针对初创期企业，重点加强规范经营指导；对成长期企业，侧重融资渠道拓展与股权结构优化；对成熟期企业，集中力量推进上市辅导与申报。通过定期召开培育工作推进会，分析企业发展瓶颈，调整培育方向，确保上市工作与园区产业规划同频共振。 二、政策赋能，营造企业上市良好生态 园区系统梳理国家及地方关于企业上市的扶持政策，编制《企业上市服务指南》，帮助企业精准对接税收优惠、资金补贴、人才引进等政策红利。设立专项扶持资金，对完成股改、进入上市辅导期、成功上市的企业分阶段给予奖励，降低企业上市成本。同时，加强政策宣传解读，通过专题宣讲会、政策对接会等形式，确保企业全面了解政策内容，充分享受政策支持，为上市工作奠定坚实政策基础。 三、精准服务，打通上市全周期绿色通道 为破解企业上市过程中的“堵点”“难点”，园区组建专业服务专班，提供“一对一”全流程辅导。针对企业在财务规范、法律合规、知识产权等方面的共性问题，邀请国内知名券商、会计师事务所、律师事务所等专业机构开展专题培训，提升企业规范化运作水平。建立“问题台账”制度，对企业反映的土地权属、环评审批等历史遗留问题，主动对接天津相关职能部门，协调推动跨部门联动解决，确保企业上市流程高效推进。 四、资源整合，汇聚资本市场发展合力 园区积极搭建企业与资本市场的对接桥梁，定期组织上市后备企业与投资机构、券商进行座谈交流，促进投融资需求精准匹配。引入天使投资、风险投资等各类资本，支持企业通过股权融资扩大生产规模、提升技术研发能力。联合金融机构创新金融产品，开发“上市贷”“股权质押贷”等特色信贷服务，满足企业在上市筹备期间的资金需求。通过整合产业链上下游资源，推动上市企业与园区内中小企业开展协同合作，形成“龙头带动、集群发展”的良好格局。 五、品牌塑造，释放上市企业示范效应 随着上市培育工作的深入推进，天津京滨工业园已形成一批具有行业影响力的上市企业集群。2014年，园区企业都市丽人(中国)控股有限公司在香港成功上市，成为国内内衣行业标杆企业；2023年，博思特能源装备（天津）股份有限公司、天津绿清管道科技股份有限公司母体先后在新三板挂牌，在能源装备、管道技术领域树立品牌形象；近年，广州赛邦金属包装股份有限公司、苏州华源包装股份有限公司、成都华气厚普机电设备股份有限公司等企业总公司相继实现上市，进一步壮大了园区上市企业队伍。这些上市企业通过资本市场募集资金，加大技术创新投入，提升产品市场占有率，不仅实现自身跨越式发展，更带动了园区产业链上下游企业协同升级，提升了天津京滨工业园在全国产业版图中的品牌影响力和核心竞争力。 六、长效推进，巩固上市培育工作成效 园区建立上市培育工作长效机制，将上市工作成效纳入年度考核体系，压实工作责任。定期对上市后备企业库进行更新，补充优质企业进入培育序列，确保培育工作持续发力。加强与国内重点院校、科研机构合作，为企业提供技术研发、人才培养等智力支持，提升企业核心竞争力，从根本上夯实上市基础。通过持续优化营商环境，完善基础设施建设，提升服务效能，吸引更多优质企业落户园区，为上市培育工作提供源源不断的“活水”，推动园区经济实现高质量可持续发展。

  2025-08-15

• 天津静海：农机校送技下乡 筑牢安全生产与招商引资基础

  为夯实农业生产根基、优化区域营商环境助力招商引资，天津市静海县农机化技术学校近期组建专业服务团队，深入西翟庄镇开展微耕机安全操作及保养维护专题培训，通过理论与实操相结合的方式，提升农机手综合技能，为设施农业高质量发展提供技术保障。 一、农业发展需求驱动培训精准落地 天津静海作为华北地区重要的农业生产区域，近年来聚焦设施农业、高效农业发展，蔬菜、花卉、苗木等经济作物种植规模持续扩大，农业机械化水平显著提升。微耕机因体型小巧、操作灵活，成为大棚种植、果园管理等场景的核心设备，全县微耕机保有量逐年增长。但部分农户在使用中存在操作不规范、保养意识薄弱等问题，导致机器故障频发，甚至引发安全事故，制约了农业生产效率。为破解这一难题，天津市静海县农机化技术学校立足服务“三农”职能，主动对接乡镇需求，将专业培训下沉至田间地头，实现技术服务与生产需求的精准对接。 二、培训内容突出实用与规范并重 此次培训严格依据《农业机械安全监督管理条例》等法规要求，内容设置兼顾理论知识与实操技能。理论讲解环节，培训团队系统解读微耕机安全操作基本规范，重点分析故障高发原因，如发动机过热多因散热片堵塞、机油添加量不足，传动系统异常常与链条松紧度不当、齿轮润滑缺失有关，并详细讲解预防措施。同时，结合农业生产中常见的安全事故案例，剖析违规操作的危害，强化农机手“安全第一”的生产意识。实操演示环节，培训人员在西翟庄镇田间地头搭建模拟作业场景，现场演示微耕机启动前的“三查”流程（查燃油量、查机油液位、查电路连接），作业中的速度控制、转向技巧、障碍物避让方法，以及停机后的刀片清理、燃油放空等保养步骤。农机手分组进行实操练习，培训人员一对一指导，纠正“不拉手刹启动”“作业时未清理田间石块”“停机后未切断动力”等错误操作，确保每位参训人员掌握规范技能。 三、培训成效实现安全与效率双提升 通过系统培训，农机手的安全意识和操作技能得到显著提升。培训后现场测试显示，参训人员对微耕机安全操作规程的掌握率大幅提高，能够准确识别机器的安全警示标识，主动规避作业风险。多位农机手反馈，此前因不了解保养周期，机器常出现异响、动力不足等问题，培训后学会了定期更换机油、清理空气滤芯、检查刀片磨损程度等实用技巧，机器运行稳定性明显增强。据乡镇农业部门统计，培训后西翟庄镇微耕机故障率同比下降，因操作不当引发的安全事故实现“零发生”，有效减少了农户维修成本，保障了农忙时节的生产连续性，为粮食和经济作物稳产增收提供了坚实保障。 四、长效服务机制助力农业持续发展 天津市静海县农机化技术学校表示，将以此次培训为起点，构建“常态化、精准化、全覆盖”的农机服务体系。一方面，制定年度培训计划，根据不同乡镇农业特色，开展针对性培训，逐步覆盖拖拉机、播种机、植保无人机等多种农机类型，实现主要农作物生产全程机械化技术培训全覆盖。另一方面，联合乡镇农业服务中心建立“农机手信息库”，动态掌握农户技术需求，结合春耕、秋收等关键农时，通过线上推送技术要点、线下巡回指导等方式，提供全周期技术支持。同时，学校将在重点乡镇设立“农机技术服务站”，配备专业设备和技术人员，提供现场咨询、简易故障排除等服务，打造“培训+指导+服务”一体化的技术支撑链条，持续为天津静海农业现代化发展注入动力。

  2025-08-15

• 天津开发区：构建人才发展生态 赋能区域经济高质量发展

  作为天津产业集中程度最高的区域，天津开发区始终将人才作为推动经济高质量发展的核心动力，通过创新政策体系、搭建服务平台、深化产教融合、优化发展环境等多层级举措，在吸引和培育优质人力资源方面持续发力，为区域招商引资和产业升级提供了坚实支撑。 一、强化政策创新，打造人才集聚“强磁场”。天津开发区立足主导产业发展需求，近年来持续优化人才政策供给，形成覆盖人才引进、培养、激励、服务全链条的政策体系。针对高层次创新创业人才，推出包含科研经费资助、项目启动资金、安家补贴等在内的“打包式”支持政策，鼓励海内外顶尖人才带技术、带项目来区发展。面向青年人才，实施“青蓝计划”，在就业创业补贴、住房保障、职业发展等方面给予专项扶持，降低青年人才在区发展的门槛。同时，针对产业技能人才，出台技能提升补贴、首席技师认定、技能大师工作室建设等政策，推动技能人才队伍结构优化，为先进制造业发展提供技能支撑。通过分类施策、精准滴灌，政策“组合拳”有效提升了对各类人才的吸引力，形成“人才跟着产业走、产业依靠人才兴”的良好态势。 二、搭建多元平台，拓展人才发展“大空间”。天津开发区聚焦产业发展方向，打造专业化、多元化的人才发展平台，为人才施展才华提供广阔舞台。建设国家级人力资源服务产业园，引入国内外知名人力资源服务机构，提供人才招聘、猎头服务、人才测评、职业培训等一体化服务，促进人力资源高效配置。搭建创新创业孵化平台，建设一批国家级、市级科技企业孵化器和众创空间，为人才创业团队提供办公场地、技术支持、融资对接、市场推广等“一站式”孵化服务，助力人才项目从创意到产业化的全周期成长。同时，深化产学研协同创新平台建设，支持企业与高校、科研院所共建重点实验室、工程技术研究中心、企业技术中心等研发平台，推动人才、技术、资本等创新要素深度融合，让人才在科研攻关和成果转化中实现价值提升。 三、深化产教融合，激活人才培育“内动力”。天津开发区着眼产业长远发展，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，构建“产学研用”协同育人模式。与区域内高校、职业院校建立战略合作，围绕智能制造、生物医药、新一代信息技术、新能源新材料等主导产业，共建现代产业学院，开设符合产业需求的专业方向和课程体系，实现人才培养与企业岗位需求的精准对接。支持企业参与职业教育办学，通过“订单式培养”“学徒制培训”等方式，将企业生产一线需求融入人才培养过程，提高人才实践能力。同时，开展“企业导师进课堂”“学生实习进企业”等活动，促进校企资源共享、优势互补，既为企业培育了留得住、用得上的本土化人才，也为院校学生提供了实践锻炼和就业机会，形成人才培育与产业发展的良性互动。 四、优化服务生态，营造人才安居“好环境”。天津开发区以人才需求为导向，持续提升服务保障水平，打造“近悦远来”的人才发展环境。推进“一站式”人才服务中心建设，整合人社、公安、教育、医疗等部门资源，实现人才落户、社保办理、子女入学、医疗保健等事项“一窗受理、集成服务”，减少人才办事流程和时间成本。完善生活配套设施，建设高品质人才公寓，解决人才住房难题；引进优质中小学、幼儿园及医疗机构，提升教育医疗服务水平；打造商业综合体、文化体育场馆、公园绿地等生活休闲空间，丰富人才精神文化生活。此外，开展人才关爱活动，建立常态化联系服务机制，及时了解人才需求，解决人才在工作生活中遇到的困难，让人才在天津开发区感受到家的温暖，切实增强人才的归属感和幸福感，确保人才引得进、留得住、用得好。 通过以上多层级举措，天津开发区有效破解了人才引育留用中的痛点难点问题，人力资源总量持续增长，人才结构不断优化，为区域经济持续健康发展注入了强劲动力。未来，天津开发区将继续以人才为核心驱动力，不断创新体制机制，完善发展生态，努力打造全国一流的人才集聚高地，为推动区域经济高质量发展提供更加坚实的人才支撑。

  2025-08-15

有想补充的信息？点我投稿